上海国盛集团党委在主题教育中，把理论学习贯穿全过程，丰富学习形式，突出学习效果。

一是“先学”。根据中央、市委关于开展主题教育的工作部署、主题教育推进工作的最新要求等，集团党委领导班子第一时间先学一步，弄懂“为什么”、明确“是什么”，落实“怎么做”。

二是“领学”。集团党委领导班子成员以自身学习带领党员干部学习。党委书记、董事长寿伟光同志以《把调查研究的传家宝接住用好》上了第一堂党课，以《做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实维护者、坚定实践者》为题作了第一次研讨交流。

三是“导学”。结合实际分三个阶段安排了9天主题教育读书班，研究制定了学习专题，邀请市委党校、浦干院等专家学者专题辅导，并在授课中开展互动。

四是“跟学”。集团主题教育读书班、领导上党课、开展研讨交流等，通过线上、线下、主分会场相结合的方式，充分利用多媒体手段，组织集团全体党员跟进学习，实现了党员干部全参与、全覆盖。

五是“自学”。集团党委领导班子成员及党员干部按照必读、选读的要求，均制定了个人学习计划，并集中安排了5个半天集中自学，集团党委领导参加所在党支部的学习，以沉浸式方式读原著、学原文、悟原理。

六是“践学”。集团党委班子带领党员干部赴中共一大会址开展主题党日，重温入党誓词，追寻初心理想，各二级公司党委、基层各党支部均结合实际开展主题党日活动，将参观、寻访、实践充分结合。

七是“述学”。集团党委领导班子认真落实每周述学制度，交流一周以来学习了什么、悟到了什么、调研了什么、解决了什么等。